Je socialplan op één blad
Een werkdocument van zes bladzijden over social media dat wél iets opbrengt. Vier contentsporen met een verdeling die standhoudt, wat je eraan meet en wat je beter negeert. Reken op een uur, en op één beslissing die je daarna niet meer elke week hoeft te heroverwegen.
Zes bladzijden, meteen in je mailbox. Geen nieuwsbrief tenzij je erom vraagt, en geen belrondes.
Zes bladzijden, één beslissing
De meeste socialplannen lopen niet vast op de inhoud, maar op de bedoeling. Zolang niemand heeft vastgelegd waarvoor het kanaal dient, wordt elke post beoordeeld op het verkeerde cijfer. Dit document legt die keuze vast en bouwt er een werkbaar ritme op.
1 · Waarvoor je het inzet
Vier redenen om als bedrijf op sociale media te zitten, met wat je er realistisch van mag verwachten. Inclusief de eerlijke vaststelling welke reden bij bedrijven zelden werkt.
2 · De vier contentsporen
Het werk zelf, de mensen, wat jullie weten en het aanbod, met een verdeling die in de praktijk standhoudt. Bij elk spoor de afspraak die het overeind houdt.
3 · Het ritme dat je volhoudt
Wat je per week, per maand en per kwartaal doet. Twee berichten die er altijd staan, doen meer dan vijf in een goede maand en niets erna.
4 · Wat je meet, en wat niet
Vier cijfers die iets betekenen en vier die je beter negeert. Met het punt waar het meestal stukloopt: de platformcijfers stoppen bij de klik.
Vijf dingen die mislopen
Niet de spectaculaire fouten, wel de vijf die we het vaakst tegenkomen. Geen eigenaar, beeld dat achteraf gezocht moet worden, en drie andere. Elk met een goedkope oplossing.
Een zelftest van zes vragen
Vink aan wat vandaag klopt. Wat leeg blijft, is je volgende stap, en de volgorde van de lijst is niet toevallig.
Geschreven voor wie zelf post
- Zaakvoerders van een kmo die zich afvragen of de tijd die naar social gaat er ook iets voor teruggeeft.
- Wie het er intern bij doet en een kader zoekt om keuzes uit te leggen aan collega's die vooral naar het aantal volgers kijken.
- Bedrijven die mensen zoeken en vermoeden dat social daar meer voor kan betekenen dan voor de verkoop. Dat vermoeden klopt vaak.
Wil je liever dat iemand meteen naar jouw kanalen en cijfers kijkt in plaats van naar een algemeen kader, dan is de performance audit een betere start.
Stuur me het werkdocument
Vul je gegevens in en je krijgt het meteen in je mailbox. We gebruiken je adres om het te bezorgen, en we sturen je geen nieuwsbrief tenzij je daar zelf om vraagt.
Co-owner & Founder
Vragen na het lezen? Mail gerust rechtstreeks.
Liever eerst het artikel lezen waar dit uit voortkomt? Dat staat bij Kennis.